Comment gérer les ressources humaines dans une Start-up ?

Recrutez-vous des nouveaux talents pour votre start-up ? vous arrivez à conserver les meilleurs collaborateurs pour votre petite structure ? êtes-vous en conformité avec la lois ? votre entreprise est-elle prête à soutenir votre croissance ? Cette série d’articles, vous aidera à rassembler toutes les composantes des ressources humaines (RH) dont une petite entreprise prospère…

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Comment trouver un emploi avec Facebook

Facebook évolue continuellement et propose dorénavant une expérience appropriée pour vous permettre de dénicher un employeur ou un poste. Les pages entreprises possèdent maintenant la fonction publication d’emploi qui permet de rapprocher employeurs et candidats même si vous n’êtes pas abonné à la page entreprise en question.  D’autre part, le nombre de groupes liés à…

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Comment trouver un emploi avec Linkedin

Depuis près de 10 ans, le réseau social le plus utilisé par les responsables du recrutements reste LinkedIn, un réseau professionnel constitué de près de 700 millions de membres, dont environ 40% s’y connectent quotidiennement.

Tout comme un CV votre profil LinkedIn se doit d’être rédigé et optimisé de façon à ce qu’il suscite l’intérêt et la confiance des recruteurs et/ou des employeurs potentiels. Une bonne technique serait d’insérer des mots-clés qui favoriseront votre profil LinkedIn à sortir dans les résultats des recherches effectuées par les recruteurs.

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